El gobierno provincial propuso una recomposición salarial a tres años a los docentes

El gobierno bonaerense ofreció este lunes a los representantes de los gremios docentes un acuerdo hasta el 2019 que incluye para este año una suma fija de 750 pesos por cargo en compensación del 2016, un aumento salarial de 20 por ciento como piso o lo que mida la inflación a aplicar con la llamada “cláusula gatillo” y un adicional cercano a los $ 5.300 pesos al año por presentismo.

Desde el gobierno precisaron que “con esta propuesta buscamos trascender el corto plazo y ofrecer previsibilidad al docente, a los chicos y a sus familias”.

Además, resaltaron que “a los docentes, queremos garantizarles que no sólo no van a perder contra la inflación sino que año tras año van a ir ganando poder adquisitivo”.

El Ejecutivo bonaerense destacó que quiere “seguir defendiendo el valor de aquellos docentes que todos los días van a trabajar y se comprometen, que son la inmensa mayoría, por eso incorporamos un premio por presentismo que surge de la baja del ausentismo”.