Docentes bonaerenses cerca de un arreglo tras una oferta del 34,6%

El Gobierno bonaerense oficializó una propuesta a los gremios docentes de aumento salarial de 34,6 por ciento, en tres tramos, oferta que será analizada por los sindicatos, que responderán a más tardar el sábado.

En la sede platense del Ministerio de Economía, los ministros de Economía, Hernán Lacunza; Trabajo, Marcelo Villegas; y Educación, Alejandro Finocchiaro, presentaron la oferta que ya habían trabajado con los gremios durante toda la tarde: una suba del 34,6 por ciento que lleva el salario inicial del maestro de grado sin antigüedad (cargo testigo) de los actuales 7.283 pesos a 7.904 desde febrero; a 8.846 en marzo y 9.801 en julio. El acuerdo deja abierta la paritaria “todo el año” para retomar el debate salarial si se dispara la inflación, afirmaban esta noche en los gremios.

El aporte del Gobierno nacional vía Fondo de Incentivo Docente (Fonid) fue clave para redondear la oferta y acercarla al 35 por ciento, ya que los gremios habían planteado subas de entre el 35 y 40. Asimismo, el salario mínimo de 9.801 también quedó cerca de los 10 mil pesos que solicitaban los sindicatos.

El Fonid es una suma fija no remunerativa ni bonificable, por lo tanto no repercute en variables como la antigüedad y jubilaciones. No obstante, los dirigentes gremiales valoraron que la oferta del Gobierno incluye un incremento en el salario básico de 28,5 por ciento, que permite mantener la diferencia entre las escalas y evitar el “achatamiento” de la llamada pirámide salarial.