Un paso adelante: inserción laboral para personas con discapacidad

Se llevó adelante ayer una capacitación con personal del supermercado Actual, donde en los próximos días ingresará un empleado con discapacidad, luego de las gestiones realizadas desde el Municipio.

La Dirección de Discapacidad y Adultos Mayores, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Social y Educación, realizó ayer por la tarde –entre las 14 y 16 horas- una capacitación con los empleados del Supermercado Actual, directamente relacionado a que en los próximos días ingresará a trabajar una persona con discapacidad, como producto de gestiones llevadas a cabo desde la Dirección mencionada y la Oficina de Empleo Local (Secretaría de Desarrollo Local).

Estuvo a cargo de la capacitación la psicóloga social Mónica Sala, directora de Discapacidad y Adultos Mayores, acompañada por Jonatan Molina. El sábado venidero (1º de abril), en tanto, cuando comience con sus actividades el nuevo empleado, estará presente acompañándolo la terapista ocupacional de la Dirección, Paula Lizarraga.

Junto a los trabajadores de Actual estuvieron la encargada Luciana López; Cecilia Cerdeira, responsable del área Gestión del Talento; Carolina Abellás, responsable del área Comercial, y Cecilia Trybalski, al frente del área Comunicación Institucional. Quien no pudo participar, pero trabajó en el proyecto, fue el Gerente Comercial de la empresa, Jorge Aguirre.

“La idea es seguir trabajando en este sentido y lograr insertar laboralmente a nuevas personas con discapacidad en el ámbito privado” señaló Mónica Sala, quien destacó “la buena predisposición de Actual”. “Continuaremos las gestiones conjuntamente con la Oficina de Empleo e intentando ampliar el espectro laboral”, agregó.

A todo esto, desde Actual Supermercados se remarcó que es importante “la integración de personas con discapacidad en los diferentes ámbitos de la comunidad” y que “la empresa se siente orgullosa de incorporar a su equipo de trabajo a una persona con Discapacidad”.

“Actual se suma a la idea entendiendo que la discapacidad no se halla sólo en el individuo sino que, su causa es fundamentalmente social, y la persona con discapacidad se encuentra en desventaja, ya sea por prejuicios, por discriminación o simplemente por no tenerse en cuenta la diversidad. Y es mediante la retribución de un trabajo digno que se logra la independencia económica, permitiendo tener autonomía, cubrir necesidades y ser partícipe de las actividades sociales”, se apuntó.